“熬夜帮忙投简历、跟进面试”，这一代父母沉

本文转载自公众号：Vista看天下（ID：Vistaweek）内容合作|微信ID：Waitan2022 邮箱：tbeducation@daznet.cn 文丨李童编辑丨Sherry 下午22点，大四毕业生菜菜准时拉开了腾讯会议的序幕。视频那头，菜菜妈妈同时连接了自己的手机和两三年没用过的电脑，戴上眼镜，戴上眼睛，就准备好了。一家人的“简历投递培训”正式开始了。 48岁，这位妈妈加入了学校的“00后”招募大军，为女儿的简历充当了“幕后司机”。搜索网站、上传文件、按照女儿提供的模板填写每一项空白……快一个小时过去了，他还没有成功提交简历。 “Gamfocus 提问战术！如果你20分钟内没有提交简历，那一定是你的问题。”看看着屏幕另一边母亲一脸困惑的样子，菜菜警告了那些急切的人。这两年，像菜菜妈妈这样的家长还有很多。随着就业市场的波动，社会上出现了一批找不到工作却瞒着父母“假装打工”的年轻人；或者他们在家里作为“全职孩子”工作，而他们的父母不希望他们这样做。如今，找工作苦苦挣扎的“00后”又重新崛起。由于父母不断催促、反抗，而他们又觉得找工作很容易，所以只能“举家动员”，让父母亲自去参加秋招，体验招聘期的增加。社交媒体上，有人动员父母、叔叔阿姨，一家人两个月持续提交了近200条，“把爱心团变成了校招团”。评论区不少人也提到o “雇佣”父母帮忙秋季招聘，成绩突出。在中国地图上发布物品、学习使用商业搜索、使用共享表格进行分类……为了帮助孩子找到工作，成年人练习了十八种技能。当工作环境完全不同的“70后”和“00后”一起参与招聘时，他们是否在不断的争吵和争吵中慢慢走近？在母女俩睁开眼睛“对齐五谷”并向母亲寻求帮助之前，菜菜每周都会遭到母亲发送的数十条“求职短视频”的轰炸。 “SO准备出国留学，同时在秋招中拿到不错的offer”“公司招985、211大学生，月薪3000元”……这些视频让蔡蔡心灰意冷。作为双非大学的一名大四学生，他考研并打算专注于跨学科-专业考研，学习自己喜欢的专业。起初，妈妈支持她的决定，但今年8月，她突然开始觉得菜菜放弃研究生学业是“遗憾”。应该还是能同时找到工作的，甚至开始后悔“高考没有选择合适的大学”。想着妈妈在家无事可做，自己却要同时考研、投简历、出国留学。她很忙，所以菜菜决定把招聘的重任交给妈妈。他创建了一个共享表格文档，并将可以提交的公司列表、几份简历以及不同职位的答案模板放在一起。菜菜和她母亲之间共享的文件。整个九月，母女俩每天睁开眼睛做的第一件事就是给家里打电话。o “调整粒度”，了解您昨天投票了多少家公司、有多少家被拒绝了以及您今天投票给了哪些公司。 “题海”战术确实有效。马菜菜的简历投递量从每天只能投一两家公司逐渐增加到每天最多投递33家公司。后来，妈妈似乎“拥有”了。菜菜说，她和妈妈平时会打电话聊天，互相点奶茶，但帮菜菜递交简历后，妈妈“就不聊了，喝奶茶了”。聊天记录中留下的是冷冰冰的收发验证码。有时可能会“弄巧成拙”。一天深夜12点30分，菜菜特意选择了一个安静的时间，在宿舍楼道里对AI进行了采访。然而，正是他打电话给母亲索要验证码，才让采访戛然而止。菜菜忍不住生妈妈的气：“半夜你能看一下时间吗？t？不需要敬业到这个程度才敬业！”为了记清楚海外投资岗位在哪些城市，菜菜妈妈在家里翻出了一张地图。@maimaimx帮女儿提交简历后，52岁的陈玉萍“痴迷”起来，把自己训练成“全能战士”。整个8月，她一边照顾住院的生病母亲，一边帮助女儿于子慧找到了工作。 从睁开眼睛到闭上眼睛。陈玉平当了几十年的小学教师。在此之前，他从未接触过招聘。是的，他现在已经能把不同招聘APP的优缺点拿出来，并且熟练掌握数据分析、海外销售、海外安置等岗位的差异。他花100块钱买了一份24级毕业生可以应聘的公司名单，还学会了如何使用企查查 对招聘公司进行背景调查。虽然这生活虽然累，但陈玉萍很满意：“以前女儿找不到工作，我都会担心不已，现在成功给她安排了面试，我很兴奋。” “我实在没有精力再去找工作了。”对于子慧来说，接受母亲帮助找工作并不容易，但他实在没有力气继续自己下去。他万万没有想到，从211所大学获得统计学学士学位，到“世界百强大学”之一出国攻读硕士学位后，他竟然有20个月都找不到工作。 2023年底回国后，他瞄准了大公司最受欢迎的产品经理职位，得到了很多offer，但薪资和公司环境都让他不满意。 《二十不惑》于子慧剧照还想再等一会，但校招考试已经不再一一进行了。半年后，他不得不转行社会招聘。缓慢的招募过程正在侵蚀余子慧的耐心。他经常被卡在最后，或者在短时间内发现公司取消了招聘配额。他原本自信满满，却开始怀疑：“我真的是硕士生吗？” “是我不够好吗？”他时刻感受到父母的关注和焦虑。起初，他会开诚布公地告诉陈宇平他第一次见到的公司，但他的母亲立即收集了该公司的信息，并兴奋地说：“这家公司很好，你想来这里……”但于子慧没有得到邀请，后来，他不再与母亲分享。又一年过去了，他的应届生身份已经失效了。相反，他得到的却是人力资源部门对他的不认可，因为他自两年前毕业以来一直没有找到工作。问题。母亲鼓励他去参加职业考试，于子慧也给了，但他却对稳定的生活并不真正感兴趣，他的头脑中无法提出问题。他一边读书，一边偷偷地递交了简历。 4月，于子慧和陈玉萍在图书馆自习回来后发生了一场大吵。他发现母亲走进了他的房间，“偷偷看看我是否认真对待考试”。当晚陈宇平没有说什么，但第二天他就再也忍不住了，开始躲避女儿，“你要用高考一样的态度来对待这件事，你要真心实意地想考上。”他还调侃她：“明明你一开始就找到了工作，但你不是为了自己去争取，你的志向高，志向低。”余子慧仓皇收拾好行李，第一次离家出走。他去了一个朋友家，一个月后才回家。此后，他的病情恶化了。她把自己反锁在房间里，忍不住哭了好几次。一天。他的心会在半夜倾诉，他会突然揪住头发，为自己拒绝的提议感到后悔。他去寺庙、买水晶、看塔罗牌、请算命师，还研究占星术和拉扯桃金娘数字，以“看看房间里的物品是否放置在正确的位置”。这时，陈玉萍小心翼翼地请人帮忙投简历。这竟然成为救了余子惠一命的救命稻草。这不是于子慧的问题。多位HR人员在本刊中提到，近年来他们公司的招聘名额都有不同程度的减少，并且招聘了一些学历比以前更高的员工。菜菜在读本科的时候就感受到了找工作的不易。一个月左右的时间，他和母亲提交了179份简历，收到了0份offer。 “几乎 100% 的公司会在看都不看的情况下就筛选掉非裔美国人和非裔美国学生。在他们的简历中。也有一些公司是赤裸裸的性别歧视。”冒充女儿的妈妈、破坏的奶奶。对于经历过招工难的毕业生来说，出国投资就像掉入大海，等待拯救的过程非常痛苦，但父母这一代人似乎并没有意识到工作环境的变化。在于子慧找工作的第一天，陈玉萍总觉得 她女儿太挑剔，不努力。在他的记忆里，找工作有多难？更难的是进入大学。陈玉平出生于1973年，初中毕业后进入中学师范学校。那个班有四五个班，每个班有六十七十名学生。最终，只有两个人通过了考验。 “如果他们通过考试，毕业后就会找到工作。”剧照来自 《大江大河》陈玉萍和他的女朋友都是正式老师。有的同学提前下岗，生活不再有保障。他想带走他的女儿，因为他想让她过上好的生活。菜菜的父母也很相似。菜菜的父亲毫无准备就考入了银行，而母亲则在毕业后被中国银行“抢劫”。但如今，大学生已不再罕见。菜菜同学拥有金融机构学士学位，QS国外硕士排名前20。他还申请了中国银行，但被直接拒绝了。家长总是说：“报名试试，别准备太多，万一承认了怎么办？”菜菜只能苦笑：“哪有那么多机会？你的经历现在几乎不可能重演了。”这种代际差异引发了许多冲突。许多父母会更强烈地干预孩子的活动。小秋，某上市地产公司HR，工作年限超过四年。他发现，这两年，帮孩子找工作的家长越来越多，他一共认识了至少三十、四十人。有一次，小秋爱上了一个已经毕业的女孩。原本他打算面试完后就录用她，没想到奶奶也来了。小秋一再强调“只和小孩子说话”，但采访进行到一半时，瘦老头却破门而入。女孩没有阻止他，也没有再说什么。小秋奶奶常常打断：“你能给多少工资？你会缴纳社保吗？”小秋取消了女孩的工作。 “如果父母干预太多，我觉得孩子性格和沟通能力都不是很强。”在会计师事务所工作的王悦也有类似的经历。在招实习生的时候，他还遇到了一位小时候来的家长。 “之前的问题我都回答得很好了。”添加微信后，王悦发现对方erson的头像和网名都不正确，然后他收到一句话：“我是xxx的妈妈。”他委婉地拒绝了家长，对方直接打了微信，把他吓坏了，把他拉黑了。结果，这位妈妈不停地去招聘软件，不停地问，为什么不选择自己的孩子呢？ 《如果我的生活是跑步》剧照 几乎所有的HR员工，比如小秋、王悦，都对父母过度干涉孩子的工作感到恼火。他们理解家长帮忙投简历的现象。现在的年轻人学习很忙，压力也很大。父母也有好意，但“你可以伪装一下，不要暴露身份”。当谈到面谈的沟通阶段时，家长不应该参与。王越害怕了。如果连面试都需要家长介入的话，以后工作中出现问题，家长还会来探望吗？王悦讲述了她的震惊和社交媒体上一片混乱，很多人给她留言。一条评论称：“我也不想，我妈没有告诉我，也没有隐瞒身份，直接去聊天。最绝望的是，她说的是我想聊的公司，我感觉HR很早就解雇了我。” “每天要打6个电话，面试3次，我妈妈是一个充满活力的求职者。”相比之下，菜菜和于子慧都有着比较开明的父母。他们告诉母亲不要透露自己的身份，母亲也充分尊重他们的意愿。 8月份开始，陈玉平正式接手于子慧的招聘软件。累了，他不再依附于大公司，听从妈妈的建议来深圳参加线下面试。他只是偶尔打开老板直聘，偷偷查看妈妈跟HR的聊天记录。他对母亲的效率感到惊讶。早上7点01分开始，他妈妈就已经发来了满屏的《早安》“老师，你有什么进展吗？有消息请告诉我，非常感谢。” “6个电话、1个线上面试、2个线下面试”，陈玉平一天之内就取得了这样的成绩，这是于子慧投简历时从未见过的节奏。他开始思考自己和母亲之间的区别。他的母亲总是流露出一种“平静的疯狂感”。等位置合适了，他就会继续跟进。他并不害怕被拒绝，而是主动问道：“马里迪托是什么？” Si Yu Zihui ay labis na humanga sa marami sa mga talumpating kanyang ina.，“Mahirap maghanap ng trabaho ngayon。只要招收第24批毕业生，如果他们愿意尝试，就需要从一开始就认真了解每一项工作。” “有人可以帮忙吗？”当HR说相反的，说这个职位需要外贸相关经验时，我妈妈会大胆地上前说：“对不起，不，“我会学习单位的。”这样的回答对陈宇平来说是理所当然的。刚入职场的学生不可能直接上岗，需要有经验的人指导，需要慢慢学习和掌握必要的技能。更重要的是，他对女儿的能力有无条件的信心。“只要她努力学习，她确实有能力胜任这些工作。”相反，于子辉在提交简历时非常小心，他仔细考虑了简历中的每一个字。 他的回答是怕让别人不高兴。他每天最多可以提交10份简历。如果有7、8个没有回答，则一两个被标记为不合适，“那天我不敢再打开招聘软件”。于子慧将母亲帮他管理老板直聘的故事发到网上后，不少人称赞陈玉平的主观能动性，并表示他从她身上学到了沟通的艺术。安 t中提到的HR他在评论区表示，他非常欣赏如此积极的求职者。今天的竞争很激烈。每个人的学历和技能都很强，所以没有太大的区别。然而，很多申请者却不敢不露面。也许谁多说几句话，就会给HR留下深刻的印象，最终被录用。于子慧的账号@随机森林流浪：）在经历了20个月的窗口期之后，陈玉平用半个月的海外投资结束了于子慧漫长的招工期。很快得到于子慧的多次报价，终于松了口气。在找工作的这段时间，于子慧和妈妈的关系发生了很大的变化。他曾经觉得母亲一生都在教小学生，只知道一份稳定的工作。 “他是一个目光狭隘的人，我在不知不觉中拒绝了他的很多想法，我不想和他说话。”不过我妈妈真的很能干，学新东西很快，人很好，也很独立。 “他认为我很好，所以他有态度去质疑HR的不合理判断。”而陈玉平也开始理解自己的女儿了。他很遗憾自己在争吵中对女儿说了很多伤人的话。面对现在的就业市场，他才意识到时代确实变了。设立审核很难通过，企业人多职位太少。 “现在年轻人找工作真的很难，我为他感到难过。”余子慧在小红书笔记下的评论九月过后，菜菜的秋招也结束了。虽然妈妈最终没能帮她找到工作，但她不再为菜菜担心，而是向她抱怨公司要求无理、工资低。菜菜在双选会上得到了一份不愉快的offer，“工资4000到6000元，包吃住，在辽宁省的一个小城市。”但他不想不再战斗了。 “就业市场对非本科生特别不友好”，为此他决定考研。于子辉也逐渐适应了在深圳独自工作，与陈玉平的关系也更加亲密。被“选中”的公司待遇非常人性化。他想要过上好日子，慢慢积累经验，去更大的公司。这时候，陈玉平不再催促他，也不再提重新考核员工的事情。 “我也想过，我接受他。未来充满不确定性。短短几十年的人生，最重要的是他能幸福健康。”返回搜狐查看更多