公开考试年龄放宽至38岁。年长候选人：珍惜国家

2023年11月26日，2024年中央机关及其直属机关录用公务员公共科目笔试在全国各考区举行。在江苏省无锡市清明桥中学考试中心，考生在等待入场时进行考试。新华社发（欢跃 摄）随着“国考”的最新公告，长期宽松的“公考”年龄在中央层面正式实施。 10月14日，2026年中央机关及其直属事业单位录用考试——公众又称“国考”——正式发布相关公告。申请年龄首次调整为18岁至38岁（1986年10月至2007年10月出生）。 2026年毕业硕士、博士生，年龄放宽至43周岁以下（1981年10月以后出生）。在重新许多领域放宽了公众和编辑评论的年龄限制。今年8月，上海发布2025年考核录用民事执法人员公告，放宽38岁以下年龄。下半年四川等事业单位发布的招聘公告中，年龄也放宽至38岁。此前，全国公考、编考红线已近35年。 11月，各省试即将公布。业界以为省审就知道追随国审速度，38岁就放松了。社交平台上，曾经“上次去海边没能成功”的博主们跃跃欲试。 2025年，全国统考报考人数325.8万人，参加考试人数258.6万人；申请人总数23个省份的省考人数将超过530万人，实际参加考试的人数预计将超过400万人。这项涉及数百万人“上岸”的测试是否会引起更多竞争对手的兴趣？老年人参加公开考试：有些人想要稳定，另一些人则在寻找新的轨道。 “国考公告已经出炉，年龄真的放宽到38岁了！” Jason第一时间在自己的社交账号上更新了国考的消息。 Jason现年35岁，在苏州工作。两个月前，他决定去江苏尝试报考公务员。正常工作日，他会学习三个小时的公务员考试习题。周末，他会去图书馆，花六个小时完成每周一次的应用程序公开审核模拟测试，并查看结果。轮班期间，她会回家和孩子们一起吃饭、玩耍。为什么突然选择35岁可以参加公开考试吗？他们梳理了社交平台上许多以“老年人考编辑”为主题的账号和内容后发现，这些人的年龄大多在30岁、34岁之间，已婚、有孩子。他们大多原本从事土木工程、房地产、互联网等近年来大幅下滑的行业。他们在职场上也面临着“35岁门槛”。人们之所以愿意在体制内工作，是因为“高薪”和“工作稳定”是最重要的福利。有些人也想找到一个从大城市回到家乡的跳板和支点。 Jason告诉上观新闻记者，他准备接受公众监督的主要原因是，他目前认为这个行业是近年来的“夕阳行业”。虽然他没有立即换工作的压力，但他仍然期待我只为自己保留一些机会。一番对比后，他将目光投向了系统。 “朋友提醒我，我这个年纪其实可以参加公开考试，所以我就开始准备考试。” Jason 曾与外国公司、私营公司和中型公司合作过。他平时与政府部门打交道，自认为熟悉体制内的工作环境。 “年轻的时候，我对‘一眼就能看到结局’的工作不感兴趣，但现在年纪大了，经历了行业的剧烈动荡，我更喜欢稳定。”困境准备：困难的不仅仅是问题。 “我不知道我是否老了。”经过几个月的备考学习，杰森的练习成绩刚刚突破了60分。面对众多的试题，纳尼赫认为自己的理解没有问题，但题目数量太多，他无法平衡效率和准确性。瘦身时间有限。与应届毕业生相比，年长考生的应试技能下降幅度更大。 1989年出生的河南考生L在去年12月参加国考后在社交平台上感叹。不幸的是，这次国家审查并没有按预期进行。 “说实话，当我走进考场时，我感到很自卑。” “你的体力还能保持住吗？” “在你通过考试之前，你不会后悔的。” “这是今年最后一次，我的身体受不了了。”许多30多岁的老候选人都留在他的社交平台上，与公众分享他们获得评审的经历。许多处于类似情况的人寻求有关如何照顾孩子和准备考试的建议。年长的备考者面临的一个困境是家庭情况更加复杂。其中，“宝妈”是最容易受到影响的群体。一位母亲在网上分享了她的亲戚和朋友是如何知道她准备的离子考试。 “你这么大年纪了，为什么还要参加公考？” “怎么照顾孩子？” “如果有这个时间，为什么不生二胎……”大多数30岁以上准备考试的妈妈都背负着来自工作、家庭和社会观念的很大压力。当辞职准备全日制考试时，你给你的生活和未来增添了更多的不稳定因素。 “即使年龄放宽，我认为短期内不会有35岁以上的候选人涌入。”长期从事公务员考试培训的潘老师评估说，公务员考试的准备工作本身就非常紧张。 35岁以上年龄段的人，自己没有足够的精力，还要照顾家人。如果你有相对稳定的收入来源和社会​​积累，很难做出准备考试的决定。 “新老人们”在吗？该系统真的高效吗？尽管如此，仍然有很多人跃跃欲试。随着8月份上海放宽公考年龄限制，35岁以下考生参加华智公考的出题量开始大幅增加。上海市行政执法系统人事部门也向记者证实，本轮行政执法公务员中，已有35岁以上人员报名。 L在社交平台上更新了自己的最新帖子“你的竞争对手复活了”，准备开始重新规划准备工作，“热爱国家给予的机会”。对于很多观众来说，“大龄上岸”确实很强，但“这么大年纪进体制”也不会显得格格不入吧？上海执法系统的一位干部告诉记者，从他的实际工作中与一些应届毕业生相比可以看出，总体来说，年龄较大的新公务员，社会阅历和阅历更丰富，沟通能力更强，在一些面对当地人、老百姓的岗位上也更游刃有余。 “尤其是一些行政、执法岗位，需要‘稳’，这就是年纪大的优势。”但同时他也表示，年龄较大的考生进入系统肯定会面临一些心理落差。那些同样是35岁和25岁入院的人已经工作了10年，而年龄较大的新人已经开始工作。在后续的升职和成绩评审方面“都会有一些不利”。这也对未来公务员队伍建设提出了新的要求。复旦大学国际关系与公共事务学院教授熊伊涵告诉记者，随着报考年龄限制的放宽，如何连接公务员的全部才能，进一步打破年龄限制？从体制机制上对相关职级进行限制，是今后需要研究的问题。 “考试本身最能体现‘机会公平’。放宽公务员考试年龄具有重要意义。”他指出，一方面，正在关注延迟退休政策。另一方面，也是对社会热议的“中年危机”、“35岁门槛”等问题的积极引导，为多元化背景的人才创造了更好的社会环境。 “人才流动，人人都会成功。”不过，熊伊涵认为，社会各界也应该理性看待这一政策。这并不意味着要刻意提高高龄招生比例。实际受益人数应控制在一定范围内。 （上官新闻）返回搜狐查看更多